El día de hoy me encontraba reclutando un nuevo puesto y me topé con lo siguiente que creo que te puede ayudar a ti, que estás por aplicar a un trabajo que realmente te gusta, para aumentar las posibilidades de que te llamen a entrevista.
Cuando mandes tu CV hazlo respondiendo a los requerimientos de la vacante a la que estás postulando. La mayoría de los reclutadores tiene un sistema en el cuál va filtrando por aptitudes/cualidades y si alguno de los filtros no lo respondes en el CV enviado, puedes perder oportunidad contra alguien que sí lo mencionó aunque tú si tengas esa habilidad/certificado.
Recuerda que la experiencia por si sola no responde preguntas específicas, entonces si en la vacante te están pidiendo que manejes SAP por ejemplo, menciónalo fuerte y claro.
Eso aumentará tus posibilidades de pasar a la siguiente ronda de entrevistas.
Es más, te recomiendo agarrar la vacante a la que postularás y hacer un match revisando que hayas cumplido con todas los puntos de los requerimientos y que las respuestas sean fácil de encontrar y claras. Créeme cuando te digo que el reclutador no verá tus referencias, tu edad, tu cumpleaños, es más, empleos de más de 10 años ya no los ven. Así que yo te recomiendes que concentres todo en una sola hoja, muy claro, con letra fácil de leer y que sea fácil de ver en dónde pueden contactarte.
Pareciera algo o muy laborioso, adaptar cada CV a cada vacante, pero eso aumentará tus posibilidades a la hora de aplicar.
Antes de tener mi Academia, siempre dije: yo escojo la empresa para la cuál trabajaré, y postulaba y postulaba hasta que el de RRHH seguramente decía: esta mona si quiere trabajar aquí, y finalmente quedaba.
Bueno, eso sería todo por hoy, espero que les haya gustado, si desean que escriba consejos sobre cómo tener una entrevista de trabajo exitosa, por favor, déjenlo en los comentarios.
Y ya sabes, si quieres clases de inglés… Hit me up.